PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI PERGURUAN  ADVENT PONAIN

Keywords: Motivasindan Kinerja Guru

Penelitian ininbertujuan untuk mengetahuinPengaruh Motivasi KerjanTerhadap Kinerja Guru

Di Perguruan Advent Ponain baik secaranparsial maupunnsimultan. Populasi dalamnpenelitian

ini adalahnpara guru di Perguruan Advent Ponain yang berjumlah 50 dan sampel sebanyak 50

responden. Teknik yang digunakannuntuk mengumpulkan datanadalah dengannmenyebarkan

kuesioner online menggunakan google form. Analisis yang digunakannadalah analisisnstatistik

deskriptif, uji koefisien korelasi, uji koefisien determinasi, dan t uji signifikan. Pada hasil

statistik deskriptif didapati indikator motivasi yang memiliki mean tertinggi yaitu hubungan

dengan siswa yang harmonis, sedangkan mean terendah adalah pengamatan kepala sekolah.

Terkait indikator kinerja dengan mean tertinggi yaitu faktor personal/individu sedangkan mean

terendah yaitu faktor sistem. Dari hasil uji koefisiennkorelasi didapati adanya hubungan yang

kuatnantara motivasi dan kiinerja dilihat dari nilai rhitung sebesar R=0,787. Hasil dari uji-t

variabel motivasi kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 8.847 > t tabel 2.011 dengan

nilainsignifikansi 0,000<0,05, dari hasil tersebut secara parsial variabel motivasi

berpengaruhnsignifikan terhadap kinerja karyawan.